4月16日，全国高新区工会工作理事会苏秘书长一行莅临潍坊高新尊一骨科医院，深入调研医院工会工作开展情况。医院工会主席张敏全程陪同，苏秘书长一行先后考察工会活动阵地，并实地参观医院整体建设，对医院将工会服务与特色医疗、健康管理深度融合的创新实践，以及融入“三孝文化”的暖心举措给予高度评价。

调研座谈会上，工会主席张敏围绕医院工会组织架构、“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌服务开展情况、职工文化活动及健康保障举措进行详细汇报。重点介绍了医院工会将“孝老爱亲、敬老尊贤、行孝传善”的三孝文化根植于工会服务全过程的创新做法，通过开展孝亲慰问、组织敬老活动、弘扬家风文化，切实增强职工家庭责任感与职业归属感。

     苏秘书长强调，基层工会是联系职工的桥梁纽带，要始终坚持以职工为中心，进一步完善服务体系，创新服务模式，切实解决职工急难愁盼问题；要充分挖掘医院行业特色，将工会工作与医疗服务、健康管理深度融合，打造具有医院辨识度的工会服务品牌，不断增强职工的获得感、归属感与幸福感。

随后，苏秘书长一行实地参观医院章芝堂脊柱生活馆，作为医院特色健康服务阵地，生活馆专注脊柱健康领域，以专业医疗技术为支撑，打造集脊柱健康评估、调理康复、科普宣教于一体的服务平台，聚焦大众脊柱健康需求，开展专业化、个性化健康服务，充分展现了医院在特色医疗服务、健康产业发展上的创新探索与专业实力。

此次全国高新区总工会理事会调研指导，既是对潍坊高新尊一骨科医院工会工作的肯定，更是鞭策与激励。医院工会将以此次调研为契机，深入贯彻落实上级工会工作部署，持续优化服务举措，深挖医院特色资源，不断提升工会工作规范化、精准化水平，以高质量工会工作赋能医院高质量发展，为守护职工群众健康、推动高新区医疗卫生事业发展贡献更大力量。