医院是病人生命延续的阵地，是病人康复的另一个家园。病人赠送的锦旗最能体现医院的服务水平，最能反映医务人员的工作质量。自建院以来，以栾尊一院长为核心的尊一骨科医院院委会，始终把如何服务好病人，如何提高医务人员的主观能动性当作一件大事来抓。每年都会在“建院日”期间，通过座谈会的方式，总结实际工作中面临的新问题、遇到的新要求，并深刻回答事关医院发展的根本性问题，推动医院发展不断取得新成就。

    栾尊一院长对与会人员提出的意见和建议给予了高度肯定，对大家的无私奉献给予了大力表扬。他指出，医院建院十八年来，尤其是近几年，面对公立医院的服务转型和新型民营医疗机构如春笋般的增长，现实压力越来越大。但是我们守正创新，在“华疃正骨”百年厚实的根基上创立了自己独具特色的“无创、微创、有创”三位一体全方位治疗骨伤科疾病的新方法，可以增强竞争能力，可以赢得病人的信赖。只要我们坚持中、西结合，以最科学的治疗原则、最适合病人病情的治疗方法，给每一位病人解除病痛，给每一位病人服好务，肯定会无往而不胜。他强调，我们一定要将十九届六中全会精神学习好贯彻好。一定要继续学习《弟子规》、践行《弟子规》，用中华优秀传统文化武装头脑，指导医疗行为。一定要让《弟子规》在我们的为民服务当中“活”起来，从而反映“尊一人”的价值追求，传播“尊一人”的服务理念。他指出，员工是医院的主人，员工的个人发展、前途进步、家庭生活都是医院关心的大事要事。我们一定会完善功能，与时俱进，统筹兼顾，公平合理地为全体员工提供人尽其才、按劳分配的保障体系，让“三孝”政策（孝亲金、孝亲水、孝亲房）落到实处，让每名员工都能安心在医疗一线为民服务。他要求，我们每个人都要当好医院的形象大使，从内强素质、外树形象入手，做病人满意的白衣天使。全院医务人员都要树立“服务质量第一、全程优质服务”的思想，增强专业技能水平，为人民群众的身心健康打造尊一品牌形象。全院医务人员都要积极参与医院组织开展的各类公益事业活动，通过爱心奉献为更广大的人民群众提供健康保障，赢得社会效益。他号召，站在十八年的新时期，面对2022年的新机遇，我们一定要坚持正确的发展观，增强“尊一人”在医疗市场中的“骨”气，为人民群众健康和社会主义和谐做出新的更大贡献。

职工座谈会有感

卜峰磊

胸怀苍生大健康，

论证服务高质量。

人人熏修守初心，

个个传播正能量。

掐指聚首十八载，

扬长避短创辉煌。

紧随民意解疾苦，

永跟党走逐梦想。