“孝顺父母金”是尊一骨科医院的一项员工福利政策之一。医院本着传承并弘扬孝道文化的初衷，感念父母教养之恩，体恤员工尽孝之心，让父母实现“老有所依、老有所养〞的健康生活，自2018年4月开始，医院工会就对符合 “三孝文化”政策的员工父母开设专用银行账号，每月投款孝亲金，为员工父母提供生活保障，让员工父母充分享受到子女努力的成果和医院发展的福利。截止到目前为止，孝亲金共发放84期，发放金额达90余万元。

     加入尊一骨科医院后，医院的孝亲金福利，让我对家庭的关爱和责任有了更深的感悟，也让我把这份关爱融入到了岗位职责中。对我们一线护士来说，孝亲金不只是物质上的回馈，更是医院在引导我们秉持感恩之心。就像我们护理患者时关注每一处细微症状，身为子女，我们也得悉心照料父母的健康和生活。我深知，患者的康复和家庭的幸福都离不开长久的坚持与付出。未来工作里，我会把医院的关怀化作前行的动力，以专注和专业守护每一位患者的康复之路，用实际行动为医院、为家人、为自己创造更多的幸福与价值 。

栾尊一院长作为潍坊市政协委员，一直秉承经营医院一定要对”人民有利，对员工有利”的价值观，怀着对全院职工的深厚感情，积极落实“孝亲金、孝亲水、孝亲房”三孝文化，每逢传统节日，为员工精心准备节日礼物等福利，以实际行动表达了对全院职工的关爱，来真正体现对员工的人文关怀。每位员工在感受浓浓暖意的同时，也更加激励着在以后的工作中，认真努力负责，为广大患者提供更优质服务，为医院的蓬勃发展做出贡献！